户外工作者露天作业中暑算不算工伤看怀化权

掌上怀化讯连日来，我市城区持续高温，火辣辣的骄阳炙烤大地。如户外工作者长时间在高温下露天作业，容易导致中暑病患集中出现。那么，工作时中暑算不算工伤？对此，记者采访了市人社局工伤保险服务中心。

记者了解到，今年，我国对原《职业性中暑诊断标准》进行了修订，规定常见发生中暑的作业包括高温、强辐射作业，如冶炼、炉窑等；高温、高湿作业，如印染、缫丝、深矿井作业；夏季露天作业，如夏天的建筑、施工、农田劳动、环卫等室外作业；夏季高强度作业，如体育竞赛和军事训练等。

市人社局工伤保险服务中心副主任宋勇军告诉记者，根据高温作业人员的职业史（主要指工作时的气象条件）及体温升高、肌痉挛或晕厥等主要临床表现，结合辅助检查结果，参考工作场所职业卫生学调查资料，排除其他原因引起的类似疾病，可诊断为“职业性中暑”。“户外工作者是在工作中发生中暑情况，医院的诊断证明为主，确实属于工作中中暑，可以对医疗费进行报销。”

工伤保险事关劳动者切身利益，如果发生“职业性中暑”该如何申请工伤认定呢？宋勇军表示，高温作业发生中暑后，医院或现场急救，申请工伤认定需向当地社会保险行政部门递交工伤认定资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明和诊断证明等。他也提醒，高温作业时，劳动者如果出现头晕、头痛、口渴、多汗、全身疲乏、心慌、注意力不集中等情况，可能处于中暑先兆的状态，应果断中止高温作业，及时就医，减少或避免中暑的发生。

（记者杨玉捷）

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